便宜VPS网如何克服数字化转型过程中IT系统所面临的困难和挑战?
1、系统的开发可以专包给软件开发的公司。系统维护方面，如果自己商户有懂得员工，可以由员工维护。如若没有，可以找专门的公司合作 转型过程中遇到的问题，可以找IT产品经理聊聊。做到以上几点，大部分问题都可以得到解决。
2、不同职能的个人可以在一个统一的可视化监控平台中交换信息，形成合力，逐步完善运维、扩容和安全流程。这也应是监控体系在数字化转型中提供的能力。IT基础设施的复杂度，盲点也自然随之而生。
3、集中化：在企业内部，各个分子公司的应用系统集中成组。集成化：建立一个SOA或ESB系统来支持系统之间的数据传输。专业化：按照专业化制度。标准化：建立企业标准。
4、数字化转型并不仅仅是企业内部某一些IT项目，而是从公司的业务战略出发，规划公司未来的业务转型蓝图，在通过一系列的IT系统建设实现业务转型。是战略，而不是技术推动企业的数字化转型，数字化转型的本质是业务的转型。
目前IT行业缺少什么样的人才?
而且由于传统学历教育培养出来的大学生缺乏实践经验和项目经验，同时市场中的培训机构有些只是小型培训班，往往在教学上很难有质量保证，这就导致了每年新培养出的IT技术人才并不能百分百的完全被企业接受。
另一方面沟通协调以及团队合作精神也是很重要的，特别是在计算机公司非常注重合作意识培养，本专业毕业生在这方面有一定的欠缺。此外，在创新能力上还是存在着很大的不足，对于发展迅速的计算机行业，创新能力是必不可少的能力之一。
有较高的职业素养和人际交往能力 在很多人看来，程序员和软件工程师就是戴着眼镜，情商比较低并且不懂的人际交往的形象。在企业选择人才的过程中，这样的形象是不能过关的。
相对其它IT职业，软件测试的职业优势主要体现在以下几个方面：一是就业竞争小，工作起点高。
薪资 由于缺乏IT人才，许多公司选择使用加薪来吸引技术人才并减少IT人才流失。同时，这样的方法也降低了技术人才的招聘需求，利用人才培养和留住人才，培养人才。
现在IT行业人才缺口大吗?好就业吗?
计算机已成为人们工作和生活中不可缺少的东西。IT行业的发展。在最近几年内IT在职场排行榜中仍旧处于所有行业中的“老大”。虽然说计算机这行就业单位很多，但是面临的竞争也非常激烈。只有对基础知识的学习才可以受用终身。
好就业。即使你想找对口的职业，也比较好就业，计算机现在人才的缺口非常大，什么工作岗位都是需要用到计算机的，你在计算机方面懂的多，在公司的岗位上就会很吃香。
您好，如果学得好的话，就很好找工作，计算机专业就业前景很好。软件编程：前途大好，好多软件开发单位都需要这样的人才，经验和能力很重要，作息时间比较混乱，加班常有，但薪水也高，不用担心失业和饭碗问题。
而且随着计算机人才的增加，这个行业的风光已经不再。
最典型的就是计算机专业就业之后面对的工作环境，几乎是工科里最好的了，只需要在有空调的房间里对着电脑工作。最大的潜在危险就是久坐带来的身体伤害，以及连续高强度工作可能的猝死。
