北京航空地勤工资一般多少(北京航空地勤工资待遇)

地勤人员工资待遇如何?

看你什么专业了,一般在集团机场或者现场指挥处的比较有发展,安检岗位比较辛苦。候机楼内与旅客直接打交道的工作压力也不小。

地勤站在停机位前面引导飞机停靠的岗位,不知道叫什么员,反正看起来挺轻松的,飞机着陆之后由一辆引导车带到指定的机位前,然后就交给机务。该岗位的人员只需在飞机前立正敬礼,等飞机停好之后,开动一下廊桥,给飞机接上,然后就等飞机下客上客,等飞机要走的时候把廊桥撤掉。

※值机:值机是民航的一种工种。就是为旅客办理乘机手续(换登机牌、收运旅客的托运行李、安排旅客的座位)。每个航空公司都有自己的值机柜台,机场也有自己的值机柜台,例如:东航值机柜台、国航值机柜台、BGS值机柜台等 

(工资待遇):转正后工资福利大约在2000——2500元,保险最低是三险,根据公司不同,保险待遇不同,一般航空公司值机都是直签和劳务派遣形式。一般是上12小时休息24小时或者36小时(即上1天休息1天或2天) 

※行李打包:为了旅客的行李安全,值机大厅里值机岛头以及出港大厅的行李寄存处均提供打包服务,对于酒类等需封包的液体物品,在打包时免费提供专用纸盒。属于首都机场物业集团 管辖,待遇不错,有额外收入,一般采取劳务派遣的用工形式,包住宿,衣服为深蓝色,限男性。 

(工资待遇):转正后工资大约在1700——2000元,保险最低是三险一金,住公寓,有班车接送。并且额外收入多。待遇相对不错

※行李打包收费:旅客行李打包后收费人员,限女性,一般工作为撕票和收费工作。 

(工资待遇):转正后工资大约在1700——2000元,保险最低是三险一金,住公寓,有班车接送。并且额外收入多。

※行李查询: 当旅客的行李发生不正常运输(晚到、迟运、破损、内物丢失等)时,航空公司和机场的查询柜台将负责为旅客进行行李查询,并在核对您的行李牌无误的前提下,向旅客交付托运的行李。 

工资待遇:转正后工资大约在1700——2000元,保险最低是三险,根据公司不同,保险待遇不同,一般行李查询都属于航空公司地面保障部,采取直签和派遣的用人方式。

※贵宾接待/VIP/要客:VIP客服是指各大航空公司设在机场为会员服务的服务人员,主要为贵宾办理自购票至登机一切手续及相应服务的工作人员;一般大的航空公司均开设了贵宾室为自己的会员提供VIP服务,比如国航贵宾室、东航贵宾室、机场贵宾室等等。贵宾室人员工作环境好,工资高,有些有小费,机场工作人员一般提供住宿。各个航空公司待遇一般略有差异※易登机贵宾接待:“易登机”贵宾服务是广州白云国际机场股份有限公司于2000年推出的优秀服务品牌, 广州白云国际机场易登机商旅服务有限公司主要为商务旅客提供全程无缝隙商旅服务,包括国际国内机票、机场贵宾服务、酒店预订、租车、旅游、会务接待、公务机、包机等。 易登机工资待遇较好,也属于贵宾接待的范畴。 

。※客桥 :就是移动廊桥与飞机对接。 飞机停稳后,将廊桥(旅客上、下飞机的通道)移动与飞机舱门对接好,工作就完成了。工资待遇一般接近或低于2千元,但是工作很轻松。客桥分为客桥维修和客桥驾驶,维修人员主要负责客桥的维护和保养,客桥驾驶主要是操作客桥的人员,此类工作人员最好是懂得机械和电工知识最好,有相关接近专业为佳。  ※中转服务:中转服务是民航针对购买联程机票的旅客而开展的空地一条龙服务。从售票这一环节开始,每个部门都会把中转旅客的姓名、人数,换乘航班情况通知后续部门。中转旅客到达换乘机场后,只要在到达大厅找到中转服务柜台,便会有专人协助其提取行李、办理后续航班登机手续,通过安检。 

※安检:机场 安检 是指乘坐民航飞机的旅客在登机前必须接受的一项人身和行李检查项目,这也是为了保证旅客自身安全和 民用航空器 在空中飞行安全所采取的一项必要措施。目前经过机场前需提前将刀具类生活用品提前办理托运手续。 

地勤工资一般是多少?

地勤分级别一级二级三级,每个月还有ABCD档的区别,级别越高拿到的档位越高工资就越高,还有如果英语等级高,还有额外补贴。总的来说绩效在3000-5000内浮动。地勤范围太大,应该具体是机务还是勤务还是地面服务,甚至航食也算地勤。根据2020年2月的工资水平,机场地勤人员的工资在2500元—10000元不等。

机场的地勤人员分技术岗还是普通岗,技术岗中分为值机、安检、要客等,普通岗是出租车引导员之类的,这类的工资就两三千,技术岗要高些。 在机场地勤人员的待遇,如果是正式工还是不错的,但是休息日不固定,节假日要加班。

现在大部分的地勤都是合同工,不是航空公司的正式员工,或者通过劳务公司以劳务派遣的形式为航空公司工作,和航空公司没什么关系,这样的工资水平就是普通的水平,一般在3500元左右。

正式工待遇的话要依各航空公司的效益和具体情况来定,通常在2500元到8000元之间。但是正式工也要看表现,做的好,时间长的话,上万的工资也是有的。

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地勤人员是做什么的

地勤人员是航空业的地面从业人员。主要工作包括:做好航前准备,按规定时间开放值机柜台;办理国内、国际航班旅客乘机手续并为旅客办理行李托运手续;为重要旅客、特殊旅客安排好座位并与VIP室做好工作交接。

机场地勤人员的工资是多少

机场地勤人员的工资待遇基本在3500元~5000元之间。机场地勤人员的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的。

机场地勤人员的项目建设管理岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看,无论同学们是所学何种专业,都可以在成都崇州捷普电子厂的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

随着各项规范制度的出台,加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求,机场地勤人员项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。

扩展资料:

机场地勤人员的相关介绍:

在机场地勤人员是有固定休息日的,平常上班时间较为固定。机场地勤人员在行业内口碑较为良好,普工工作时间周期较有保障。

同时工作环境氛围较好。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

机场地勤人员职位年薪大概6万左右;而某些高待遇的岗位及沿海的机场集团,到手月薪1万以上,年薪待遇高于15万。

北京首都机场当地勤

北京首都民航机场各种地勤岗位招聘说明

※值机:值机是民航的一种工种。就是为旅客办理乘机手续(换登机牌、收运旅客的托运行李、安排旅客的座位)。每个航空公司都有自己的值机柜台,机场也有自己的值机柜台,例如:东航值机柜台、国航值机柜台、BGS值机柜台等

(工资待遇):转正后工资福利大约在2000——2500元,保险最低是三险,根据公司不同,保险待遇不同,一般航空公司值机都是直签和劳务派遣形式。一般是上12小时休息24小时或者36小时(即上1天休息1天或2天)

(招聘条件):男女不限,18岁—25岁,女性 身高不得低于164cm ;男性身高不得低于175cm 英语口语良好,大专以上学历,面部和手部无明显疤痕和纹身,五官端正。

※行李打包:为了旅客的行李安全,值机大厅里值机岛头以及出港大厅的行李寄存处均提供打包服务,对于酒类等需封包的液体物品,在打包时免费提供专用纸盒。属于首都机场物业集团 管辖,待遇不错,有额外收入,一般采取劳务派遣的用工形式,包住宿,衣服为深蓝色,限男性。

(工资待遇):转正后工资大约在1700——2000元,保险最低是三险一金,住公寓,有班车接送。并且额外收入多。待遇相对不错

(招聘条件):年龄要求:18岁—25岁,限男性,男性身高不得低于175cm 英语口语良好,大专以上学历,面部和手部无明显疤痕和纹身,五官端正。

※行李打包收费:旅客行李打包后收费人员,限女性,一般工作为撕票和收费工作。

(工资待遇):转正后工资大约在1700——2000元,保险最低是三险一金,住公寓,有班车接送。并且额外收入多。待遇相对不错

(招聘条件):年龄要求:18岁—25岁,限女性,女性身高不得低于162cm 英语口语良好,大专以上学历,面部和手部无明显疤痕和纹身,五官端正。

※行李查询: 当旅客的行李发生不正常运输(晚到、迟运、破损、内物丢失等)时,航空公司和机场的查询柜台将负责为旅客进行行李查询,并在核对您的行李牌无误的前提下,向旅客交付托运的行李。

工资待遇:转正后工资大约在1700——2000元,保险最低是三险,根据公司不同,保险待遇不同,一般行李查询都属于航空公司地面保障部,采取直签和派遣的用人方式。

(招聘条件):男女不限,18岁—25岁,女性 身高不得低于164cm ;男性身高不得低于175cm 英语口语良好,大专以上学历,面部和手部无明显疤痕和纹身,五官端正。

※贵宾接待/VIP/要客:VIP客服是指各大航空公司设在机场为会员服务的服务人员,主要为贵宾办理自购票至登机一切手续及相应服务的工作人员;一般大的航空公司均开设了贵宾室为自己的会员提供VIP服务,比如国航贵宾室、东航贵宾室、机场贵宾室等等。贵宾室人员工作环境好,工资高,有些有小费,机场工作人员一般提供住宿。各个航空公司待遇一般略有差异。

(工资待遇):转正后工资大约在2000——2500元,保险最低是三险一金,根据公司不同,保险待遇不同,一般贵宾接待人员都属于航空公司要客部管辖,采取直签和派遣2种用人方式。

(招聘条件):男女不限,18岁—25岁,女性 身高不得低于164cm ;男性身高不得低于175cm 英语口语良好,大专以上学历,面部和手部无明显疤痕和纹身,五官端正。

※问询:属于机场形象大使范围,主要为机场旅客提供指引 、咨询等服务。首都机场问询服装一般为淡蓝色和黄色 ,形象要求高。

(工资待遇):转正后工资大约在2000元左右,保险最低是三险一金,根据公司不同,保险待遇不同,一般采取派遣合同的方式。也有直签的,大的航空公司一般采取直签的方式。

(招聘条件):限女性,18岁—25岁,女性 身高不得低于165cm 英语口语良好,大专以上学历,面部和手部及腿部身体裸露处无明显疤痕和纹身,五官端正,身材和长相好。

一般机场地勤年薪多少?空姐的呢?

您好,地勤需要分具体干什么的,我给您举例说明一下:安检员(客检、货邮)

福利待遇如下:1、实习待遇:实习和试用期间享受季度奖和全年奖(全年共发放三次季度奖和一次全年奖),季度奖标准为500元/次、全年奖标准为1200元/次,按实际工作月份发放。防暑降温费:每年6、7、8月分三次发放,共计3200-4500元。2、月度收入:(1)工资(以货币形式发放):

应发工资:初级安检员3500元;缴税和扣缴保险个人缴费部分后实发:初级安检员约3200元;(2)伙食补贴(以饭卡形式发放):200元/月;(3)(3)交通补贴(以公交卡或加油卡形式发放):200元/月。3、正式录用待遇:(1)实习学生实习期满后,经实习部门鉴定成绩达到良好以上的,公司将视岗位需求情况予以正式录用;(2)正式录用的员工直接与公司签订劳动合同,合同期限为三年以上,六险二金。4、注意事项:

(1)补充医疗保险:公司为每名签订劳动合同的员工购买一份商业保险,用于报销员工300元以上的医药费用;

(2)企业年金:签订劳动合同后,公司为自愿加入企业年金计划的员工按规定缴纳企业年金,企业年金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。纳企业年金,企业年金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。

空乘的福利待遇是:各航空公司总部国际航线较多,平均年薪在20万—25万之间;各航空公司子公司国内航线较多,平均年薪在13万—18万之间。

外航空乘的收入大约是每个月20000元人民币,免费机票全家使用。车补、饭补、房补、防暑降温费、取暖费、卫生费(女性)、洗衣费,每月千元补贴,工资不用花,补助就够啦!各类重大节日平均发放1000元购物卡,平时不时发放各类生活用品。七险两金,100%医疗报销,产假(女性)19个月。带薪全球免费旅行!

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