便宜VPS网Windows server 2008R2远程桌面服务试用120天，怎么查看在不在试用期？
Windows Server 2008查看远程桌面登录日志：控制面板-查看事件日志-事件查看器(本地)-Windows日志-安全，
在右侧的列表会显示出全部安全信息，然后可以查找 事件ID为4776的条目，
点击开后，“源工作站：“后边的就是登陆本机的windows 客户端的主机名。
每次查看都需要搜索比较麻烦，可以设置自动记录到文件的方式创建登陆日志：
建立一个存放日志和监控程序的目录，如在C盘下建立一个RDP目录
在其目录下建立一个名为RDPlog.txt的文本文件和一个名为RDPlog.bat的批处理文件
RDPlog.bat是执行记录的脚本，RDPlog.txt是登录日志。RDPlog.bat内容为：
date /t RDPlog.txt
time /t RDPlog.txt
netstat -n -p tcp | find \":3389\"RDPlog.txt
start Explorer
进入系统管理工具中的“终端服务器配置”，进入到默认RDP-Tcp属性中、切换到“环境”页下，启用“用户登录时启用下列程序”在程序路径和文件名处填写：C:\\RDP\\rdplog.bat；并在起始于填写：C:\\RDP\\
完成以上的配置步骤后，当再次登录服务器时就会记录当前登录者的时间和IP。
这样每次登录时都会有一个DOS的黑窗口一闪而过，隐藏窗口的方式：
1、仍旧在原来的目录下新建一个名为RDPLog.vbs脚本文件，内容如下：
Set shell = Wscript.Createobject(\"wscript.shell\")
Call shell.run(\"C:\\RDP\\RDPLog.bat\" 0)
2、进入系统管理工具中的“终端服务器配置”，进入到默认RDP-Tcp属性中切换到“环境”页下，启用“用户登录时启用下列程序”
3、在程序路径和文件名处填写：wscript C:\\RDP\\RDPLog.vbs；并在起始于填写：C:\\RDP\\
提醒位:想每次登陆都记录访问着的时间和IP,每次退出远程桌面时,都必须选择“注销”用户退出
试用期、服务期与竞业期、医疗期的区别及联系？
区别:试用期是指用人单位和劳动者双方未互相了解，确定双方是否符合自己的招聘条件或求职意愿，而约定的考察期间。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。服务期是指劳动者因享受用人单位给予的特殊优惠而做出的关于劳动履行期限的承诺。包括专项培训费用 对劳动者进行专业技术培训。竞业期是指用人单位和劳动者之间的劳动关系解除和终止后，限制劳动者一定时期的择业权。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。联系:试用期服务期合竞业期都是劳动合同的可备条款。医疗期是劳动合同的必备条款。 试用期医疗期服务器期是在劳动合同内履行的 ，特殊情况除外。竞期是解除和终止劳动合同以后的规定。
SQL server 2012 怎么查看试用期时间
检查你的安装日志。试用期只有180天，从你安装这天算起。
在你安装完SQL Server 之后，会显示。
默认情况下，摘要日志文件保存到以下位置：
C:\\Program Files\\Microsoft SQL Server\\110\\Setup Bootstrap\\Log\\20141023_171746\\Summary_MYPC1_20141023_171746.txt
自个查一下，然后算一下。此外，SQL server 2012的序列号在网上能很容易的搜索到，填上就OK了，不必管试用期时间了。
MICROSOFT SQL SERVER 2012 企业核心版激活码序列号:
FH666-Y346V-7XFQ3-V69JM-RHW28
MICROSOFT SQL SERVER 2012 商业智能版激活码序列号:
HRV7T-DVTM4-V6XG8-P36T4-MRYT6
MICROSOFT SQL SERVER 2012 开发版激活码序列号:
YQWTX-G8T4R-QW4XX-BVH62-GP68Y
MICROSOFT SQL SERVER 2012 企业服务器版/CAL版激活码序列号:
748RB-X4T6B-MRM7V-RTVFF-CHC8H
MICROSOFT SQL SERVER 2012 标准版激活码序列号:
YFC4R-BRRWB-TVP9Y-6WJQ9-MCJQ7
MICROSOFT SQL SERVER 2012 WEB版激活码序列号:
FB3W8-YRXDP-G8F8F-C46KG-Q998F
试用期和服务期有无差别,公务员的试用期是服务期吗?
试用期和服务期是有差别的，
试用期：又叫适应期，是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期。目的是让劳动者和用人单位相互考察，以决定是否建立劳动关系。服务期是劳动者为单位服务的期限，试用期是包括在服务期内的。
解除合同的区别，在试用期是可以随时解除合同的，而在试用期以外的服务期内解除合同是需要提前一个月并且需要支付违约金，特殊情况除外。
