便宜VPS网阿里巴巴p7一般年收入是多少？
p7是阿里的技术专家级别，被阿里巴巴开除的曲一(王成文)就属于p7级别，年薪可能在40到60万之间。
p7以上的级别就是p8、p9、研究员。其中，p8是高级专家，p9是资深专家，前者年薪在60万到100万区间，后者年薪在100到120万区间，研究员的年薪就更高了。除了年薪，这些级别的人员可能还会有股票。
阿里的薪资分成：
薪资+期权。工作三年以内一般就是工资，三年以上才说会有股份。一般月薪在45-60左右，一年下来加上年底分红或者13薪资14薪大概在百万。
如果你在阿里4年，拿到期权也就是股票，一年核算下来年薪在3百万到4百万。还有人反映去年还拿两百多万的P8，今年就已经三百多万了，主要因为股票升值。给出的能力模型，首先是要有编程能力、调式能力、编译部署能力、性能优化能力、在线运维能力以及架构设计能力。
编译部署能力：微服务架构还有业务逐渐复杂，本地编译运行不能完全模拟系统在线运行。在线上部署就成了很重要的环节。
性能优化能力：这是一个综合的能力，因为涉及的不仅仅是软件相关甚至还有硬件，那么性能调优的方式以及实践尤为重要。
阿里巴巴的薪资标准
阿里巴巴的员工分为技术岗（P5-P11），管理岗（M1-M10），刚进公司一般是从P5开始，说的通俗一点，这些大公司也是与小的企业一样，员工是一步步往上爬的。成为正式员工P5后，年薪会在15W-25W,到达P11之后，年薪百万一点问题都没有。阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪•年底的奖金为0-6个月薪资，90％人可拿到3个月•股票是工作满2年才能拿，第一次拿50％，4年能全部拿完P5 15W-25W 无股票，P620W-35W 无股票，P740W-60W 1000股，P8 60W-100W 2000股，P9 100W-200W 股票可谈。
阿里的薪资体系
阿里的薪资体系非常完整，第一个地方是工资，第二个地方是奖金，然后年终会发年终奖金，70%的人发两个月，10%的人拿不到，20%的人拿十个月到三十个月，所以一年做得好，往往奖金翻很多倍，这是那么多阿里员工这么努力的原因。
前三个都不重要，股份、期权才是你的财富核心，如果不上市，就是废纸一张，如果上市就是家财万贯。阿里真正留人靠的是期权。
第一个环节是工资，阿里巴巴的员工工资是互联网行业中等水平。经常有腾讯、百度的人来阿里找人，基本上工资开出阿里的三倍，阿里员工的工资平均一万块钱，在互联网行业，类似腾讯、百度比我们高三倍，但腾讯、百度的人很难挖阿里的人，因为股份的原因。
阿里的薪酬体系中比较重视
第一，定级别与薪酬
第二，年终奖金
第三，股权、期权
1、工资
阿里创业的第一天工资就不高，最早的B2B，销售员5千的时候，他自己一个月花5万块钱。但销售员卖一个诚信通3万块，提成有1万块钱。所以早年做得好的员工，一个月提成可以拿到20万到50万，能拿一两百万提成的员工也很多。
因为公司的边际成本为零，多一个帐号，不花成本，一个员工卖5万，分他一半又如何。早年的淘宝员工最可怜，一直到2014年，淘宝员工拿了十年的工资，早年淘宝的员工非常羡慕B2B的员工，因为做得好有提成，而且B2B是2007年就上市了。后来B2B的员工羡慕淘宝员工，因为淘宝的员工拿的是股票，早年1万股不值钱，现在值600万。
2、奖金
奖金都是按照271算出来的，年终奖可以加持3千股、5千股，有人一年拿30万的奖金，有的人就拿两个月两万块钱。公司把80%的钱给20%的人，把他们表彰出来，怎么给他们爽，就怎么给。马总有这样的胸怀把股票分给大家，全员持股。
每年过年的时候，马总都会发年终奖。年终奖的组成是13薪，过年的时候先多发一个月的工资给大家，做路费；奖金多少根据人才盘点加上绩效能力，更多的是人才盘点，你在公司人才中属于什么样位置，如果我们称之为“核心战略人才”流失的时候，就有高管过来说“这么好的人才，为什么离开公司”，所以，我们在人才中特别重视20%人才的去留问题。
阿里P7年薪百万是真是假？本尊现身说法晒出工资条却仍遭质疑
阿里的工资在行业内确实是比较高的一类，之前网络上流传着阿里P7年入百万的消息也不是空穴来风，日前，有位阿里P7员工，为了证明自己的确年入百万，晒出了他的工资，网友们看完都沸腾了。什么情况？一起来看看。
这位网友发帖称：很多人都认为阿里P7百万是假的，我是新晋的7，就百万了，身边很多老7北京至少一套房，同一个组的都有几个两套房，身价千万以上。
这条帖子最热门的评论是来自一位百度员工：我可以作证，楼主说的是真的，我现在阿里三年升7破百，五年破两百。
这个评论的真实性多少，大家自行判断。
不过，确实有不少网友质疑这个帖子的真实性：赤裸裸的钓鱼贴，谁信谁傻；这条明显假的，如果是真，这员工一定不会呆在阿里。
@有网友说： 没有公章，我可以打出亿元
@有网友说： 那P8,P9还得了
@也有网友说： 现在谁发工资还有工资条
@还有网友说： 要么是假的，要么这哥们已经被开了，有零有整的工资，生怕HR小姐姐不好查嘛！
也有人认为都是打工的，没必要晒，况且你工资再高，别人也得不到你一丁点的好处，别人谈谈不上对你有特殊的高看。
@有网友说： 年薪百万的不会这么晒，放心
@有网友说： 就这点钱晒啥？有钱的才不会来这里晒.... 看看老p7拿的股票，就会觉得这个新p7好穷
@也有网友分析： 这种收入证明会把奖金和年终全算进去再平均到每个月。把这个月薪乘以12，没到百万
@还有网友认为： 打工永远都是打工，年薪千万还是打工，永远赚不成富豪！有什么可晒的！
虽然质疑的人不少，但也有人反驳：我同学老P7，税后100万出头点，那些说假的人只不过是酸葡萄心理罢了；7有股票的，所以百万没啥毛病。
@有网友说： 有阿里水印 应该是真的
@有网友说： 隔着屏幕都感觉到满满的酸
@有网友说： 阿里P7我也干过，底薪普遍低于3万/月，年终奖一般6~9个月，算上股票。不考虑扣税，大概一年80~100吧。
阿里的薪资到底有多高？这里我们不得不否认的是，阿里的股票是真香。不过也不能让你轻轻松松就拿到了，考核要求也相对严格，年终考核很优秀，那这股票就稳稳的到手了，虽然要上交一部分税，但到手也是一笔不小的数目。
网上还有阿里某p7员工晒图透露， 自己毕业不到5年时间，现在刚晋升到p7级别，算上p6级别的股票，一年下来总收入税前107万，纳税16万后，到手91万 。如果算上12月份的工资，这名阿里巴巴p7员工到手应该是过了100万了，这里面没有包括五险一金，对于多数码农来说，100多万已经是天价工资了。同时，这名阿里巴巴码农也是感叹：难怪阿里人这么爱奋斗！
除了这名网友， 还有一名阿里巴巴p8员工晒出工资，那简直是吓死人！他在阿里巴巴工作满5年不足10年，绩效基本保持在3.5，通过他的截图可以看出，他一年薪资收入330万（含股票）， 扣除57万的税，税后也能拿到270多万。更让人惊讶的是，这名码农说这只是p8中位水平，也就是说还有更多的！
我们都知道，阿里非管理岗级别共有10级，其中对p6、p7、p8的需求量大，也是阿里占比最大的级别。从阿里爆出的薪资级别看，p7级的员工正常薪资大概在30万到50万之间，再加上股票、年终奖金，差不多能达到100万。p8级别薪资水平在45万到80万之间，离330万差了好大一截，就算阿里的股票是工作满2年开始拿， 第一次拿50%，4年全部拿完，但也达不到上文p8级员工的水平，让网友觉得是不是薪资掺假。
但是据知情人士说，公司股票涨不代表能力涨。 现在阿里新p8年薪也就100万出头。他能拿这些钱只是机遇好而已。5年前的p7都有1200股，蚂蚁会有3万股。就像07年买了房一样，抓住了机遇而已。以前股票便宜而已，现在新人就没有这么幸运了！
一般来说，P5升P6相对容易，再往上会越来越难，一般到P7都是团队技术leader了，P6到P7非常难，从员工到管理的那一步跨出去不容易。
互联网大厂薪资对应关系：
你觉得文中楼主说的P7百万年薪真实吗？欢迎留言分享。
