便宜VPS网IT项目经理区别于工程项目经理的特性是什么?
IT项目的特征：(1)时间紧迫性。任何项目都有周期限制，但是IT行业的特点决定了其在这方面有更加严格的要求。IT项目的紧迫性决定了项目的历时有限，具有明确的起点或终点，当达到了目标或目标被迫终止时，项目即结束。
IT项目管理是项目管理在IT领域的应用，结合IT行业特点运用项目管理技术、理念和方法，包括9大知识领域（项目综合、范围、时间、成本、质量、人力资源、沟通、风险和采购管理）以及启动、计划、实话、控制和收尾等过程组。
项目经理的工作特点和性质，决定了IT项目经理是一个融合技术和管理的复合性人才。
首先项目经理分为两种，有职能型项目经理，项目型项目经理。虽说都是项目经理，但是职能类型与薪酬待遇却相差甚多。项目经理岗位是企业在项目方面的管理者，一般为企业的项目进行评估和推进，为项目负责。
可以说，IT企业生活在文化冲突之中，所以项目经理的一个重要责任就是解决文化冲突问题：化解冲突和矛盾，创造和谐的工作环境，达到个性与共性的统一。因此，项目经理必须具有很强的处理矛盾、解决冲突的能力。
IT项目经理的岗位职责
1、关于IT项目经理的岗位职责2 项目经理是施工企业法人代表的代理人，代表企业对工程 项目全面负责。 遵守国家和地方政府的政策，法规，执行有关规章制度和 上级指令，代表企业履行与业主签订的工程承包合同。
2、监督产生项目进展各阶段的文档，并与QA即时沟通，保证文档的完整和规范。需求变更，项目经理需要跟客户了解需求，进行评估再与客户协商。对严重bug评估，给出方案。及时对项目节点及时汇报。
3、项目经理职责： 基本职责就是确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。 与客户沟通，了解项目的整体需求。并与客户保持一定的联系，即时反馈阶段性的成果，和即时更改客户提出的合理需求。
4、项目经理的工作职责主要有：对整个项目负完全责任。制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等，同时报上级组长，并报公司审批。
5、做好项目成本管理，合理规划时间、范围、资源，为项目相关人员提供及时、准确的项目状态 报告 ；参与建立项目管理体系，协助制定项目总体管理计划。
当IT项目经理应该做哪些事情?
1、项目提交测试后，项目经理需了解测试结果，根据测试的bug的严重程度来重新更改开发计划。 向上汇报。向上级汇报项目的进展情况，需求变更等所有项目信息。 项目完成的时候需要项目总结，产生项目总结文档。
2、平衡IT服务质量，范围，时间和成本等各方面的要求，确保高质量的完成IT服务工作，使项目干系人满意。
3、更多的是培养人而不是管理人 IT项目经理除了在项目前期依据个人经验充当领导和管理角色外，项目的执行过程中更多的应该充当教练的角色。只有真正的从培养项目成员出发才能够将被动的管理转变为自发和主动的管理。
4、项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更等。履行合同义务，监督合同执行，处理合同变更。
5、项目经理的权力可变范围很大，至少应该包括：财务控制权；资源协调权利；对责任的描述能够被理解和认同。
如何做好IT项目经理
项目经理必须通过项目成员的共同努力来完成项目目标，必须具有沟通和领导能力。
能够合理划分领导团队的责权利，做到分工明确，协作紧密。能够最大限度的发挥项目班子的核心领导作用，形成一个有力的领导团队并以之带动全体员工的积极性，使员工真正享受工作。
一：一个合格的IT项目经理要懂得牺牲自己 谈到牺牲自己，相信很多人已经很畏惧IT项目经理这个职位，其实也并没有那么可怕，这种牺牲只是让你的修为更加高深。
向上级汇报项目的进展情况，需求变更等重要项目信息。
如何做好一个IT项目经理?
项目经理必须通过项目成员的共同努力来完成项目目标，必须具有沟通和领导能力。
一个优秀的项目经理必须具备良好的个人素质（包括政治素质和道德素质）、优化的知识结构、丰富的工程经验、较强的协调组织能力和敏锐的判断力。
想做好一个优秀的IT项目经理，首先技术必须得过硬，这样才能有自己的权威。在自己技术过硬的时候，也要有自己真正创新的精神，这样才能在IT的项目中发掘一些新的项目来研发，才能带领团队开发出一个新的领域。
项目经理应具有良好的职业道德和较高的政治素质。项目经理应具有高度的使命感和吃苦耐劳的敬业精神 项目经理应具有较强的领导素质和感召能力 项目经理应具有一定的业务能力。项目经理还应具有一定的实践经验。
