便宜VPS网阿里巴巴招程序员到底看不看学历？马云的回答是什么呢？
像阿里巴巴这样级别的大厂，对于梦想从事和扎根互联网行业的求职者来说，是他们理想的求职之地。阿里巴巴对于员工不仅有高薪的待遇，更有令人快速成长的工作氛围，能进到阿里待一年可以抵上在其他公司待3年，程序员这个职业在大厂无疑是很吃香的，但是很多人却连阿里巴巴的门槛都进不去，阿里巴巴招程序员到底看不看学历呢？
依稀记得马云曾经说过自己对于人才的招揽是不看重学历的，但是事实真的是这样吗？其实上面问题的答案显而易见，阿里巴巴招聘程序员肯定是要看学历的，对于绝大多数求职者来说，进入阿里的无非就是两个途径，一个是校园招聘，另一个就是社会招聘，社招的水平相比于校招的水平要高一点，因为是面向全社会的，而且大部分人都是已经参加工作了的，对于经验和技能等方面的要求会多一点。
为什么要看学历，毕竟阿里这样的大厂也不是谁说进就能进的，都是讲求企业效益的。招聘本身就是一个筛选的过程，而学历是评判一个人比较基础的衡量标准，至少是现在社会公认的。而且在阿里的校园招聘中，学历的权重就占了比较重要的一个部分，要想进阿里，首先得符合他们的人才标准。
因为刚毕业的大学生没什么经验，自然是挑能力强的学生，但是没有工作经验，全世界这么多大学，这么多学生，如何高效的选拔能力优秀的学生出来，学历就是很好的一个衡量标准，如果阿里对一个程序员岗位学历要求是博士的话，一下子就能淘汰掉很多人，到这里有人会问，博士就一定比我强吗？
但是客观事实就是大部分的博士都会比你强，至少在校园时代是比你强的，招人也是要成本的，不可能每一个人都叫来面试。
另一方面，在社招的时候学历求职的权重就不会那么强了，对于阿里巴巴来说，社招程序员更看重的是自己的工作经验和工作经历，有没有自己带过团队做过项目，这样的经历对于程序员来说很重要，一方面是自己能力的体现，另一方面也是进入阿里的基础。
马云虽然说过不看重学历，但是能在他的眼里不在乎学历的求职者，恐怕也没有几个，应该都是各个行业的精英人才。阿里巴巴这样快速发展的公司，如果对于人才的招聘没有要求，那就是对人才的浪费，也是对公司和企业的不负责。
虽然大多数人进阿里巴巴，都得过了学历这一关，但是学历并不是一个能决定一个人能否进阿里的充分必要条件。但是也有网友吐槽到，查阅了很多阿里正式员工的招聘信息，就没看见过招本科以下的，马云当年的话还是听听就好。想要进阿里巴巴，说实话学历的确有一定的权重，是你进入阿里的门票，但是进入阿里之后的发展，只看个人能力。
阿里巴巴招聘要求中的皮实，是什么意思？
在毕业之后，很多学生就会广投简历，这样才能获得更多的面试机会，也能在其中挑选一番。而一些大厂是比较受欢迎的，比如说阿里巴巴。阿里巴巴也发布了自己的招聘要求，有两个字引起的网友的注意，就是皮实。这其实是一句方言，形容那些性格坚韧、能够抗压的人。毕竟互联网企业加班是非常频繁的工作压力巨大，如果不皮实的话，就有可能产生精神上的问题，根本不能按时完成工作。
皮实什么意思吗？
我们可以从字面上理解这个词语，其中的皮指的是这个人，好像像皮糖一样，怎么搓都是会变成各种各样形状的，不会被搓坏。而实就指的是这个人，性格比较的憨厚老实，特别听领导的话，不管是加班还是其他的要求，都是会听从的。所以互联网企业需要就是这样的员工能够抵抗住压力，并且工作能力比较好，可以适应各种各样的岗位。如果你只是能力比较突出，但是不能抗压，那也是不适合在互联网工作的。
为什么阿里巴巴这么受欢迎呢？
大厂受欢迎自然是有很多原因的，比如说晋升渠道比较透明，只要努力才华出众， 就是可以升职加薪的，发展前途是很光明的。并且大厂里面的基础设施是比较健全的，既可以在公司里面休息，还可以健身，任何需求都能在公司里面被满足。小编曾经看过一个阿里巴巴员工分享的vlog，真的是非常的令人羡慕。并且薪资也是很可观的，应届毕业生的工资水平就达到了六七千块钱，非常的不错。
总结
既然阿里巴巴已经给出了自己的招聘要求，那你就可以衡量一下自身是不是这样的人，如果不是的话，最好不要去应聘。
阿里巴巴招聘最低学历是什么？高中可以去吗
建议直接咨询阿里巴巴杭州总部，招聘部门，他们一般要求是本科。看他们的职位要求。
或者，可以咨询当地的代理商，阿里巴巴在各地都有代理商，也可以咨询当地代理商，一般要求不高。供参考。
请问阿里巴巴的招聘时要求高吗？大专学历1年的工作经验的面试上的几率大吗
要求蛮高的。不过这个分情况。
1、如果你面试的是技术岗位，这个学历加工作经验，基本不可能。除非你业余做了很牛的事情，比如自己开发了个软件什么的；ps.阿里有外包工，转正的机会也有，不过机会很少。而且阿里最近在精简销售团队，原来负责卖诚信通的都转到其他岗位，所以机会更少了；
2、如果面试的是克服等非技术类工作，主要是个人的：1、价值观与阿里是不是相符。具体什么六脉神剑什么的价值观，去学习；2、个人的性格特点、工作经验等。3、学历不是决定因素，但是，确实是很重要的因素。阿里对外宣传的是，不拘一格降人才，但实际上即使是非211本科毕业的同学，比起211、985的同学，面试通过的成功率要低一些，或者要多经历一些考验步骤。
3、阿里非常注重新鲜血液，所以喜欢招收一些应届毕业生，因为他们肯干，思维没有固话。而社会招聘的人员非常少，大部分主要是靠猎头以及推荐。ps如果你觉得自己够强，网上发帖求助，让阿里内部的员工帮你推荐一下，成功的几率会高一些。
4、阿里也不是外面看的那么轻松。加班文化很浓。而且是自愿加班。不过，各种福利以及工作环境是不错（尤其是滨江的阿里）
over。望采纳啊！哈哈！
浙江工业大学进阿里难吗
浙江工业大学是浙江的一所重点公办大学，阿里招聘对学历比较关注，但也不完全看学历，更多的是看你的潜力,实力和经验。所以想进阿里，更多的是靠个人实力。
阿里巴巴集团控股有限公司（简称：阿里巴巴集团）是马云带领下的18位创始人于1999年在浙江省杭州市创立的公司。阿里巴巴集团经营多项业务，另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。业务和关联公司的业务包括：淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。
阿里一年招多少应届生
阿里一年招200-300应届生。根据查询相关公开信息，马云曾说阿里做了一个政策，每年招不超过300名应届生。招聘的员工大概有2/300人，应届生的数量不能超过10%。阿里巴巴网络技术有限公司（简称：阿里巴巴集团或阿里巴巴）是以曾担任英语教师的马云为首的18人于1999年在浙江杭州创立的公司。
