便宜VPS网知识体系如何构建
知识体系的构建有三步：
1. 大量输入
输入的方式不仅限于书本，像视频、导师等都是可以传输知识，不过怎么输入也有讲究。
（1）专业
如果想获取某一领域的知识，就先从专业基础性的书籍看起。比如想学心理学就从《社会心理学》《心理学与生活》等这类权威且专业的书看起，先把底子搭建踏实，才能往上铺路。
经典之所以是经典，还得能经得住时间的考验，看一本经典的书，就相当于把别人几十年经验都看完，无疑不是站在巨人的肩膀上向前。
所以要想搭建一个领域的知识架构，也要严格把控自己的知识来源。
（2）客观
很多知识点是有时间和空间的边界的，可能换到现在或者换个地方，这个知识就不会成立了。
因此要去客观地去看待这些输入内容，不要被作者的观念牵引。
去阅读一本好书，就相当于让你的思想和作者的思想进行思维火花的碰撞，而不是全盘吸收照做。所谓：“尽信书，不如无书。”
2. 建立脉络
当前面的知识点打好基础之后，就可以往上建立一些脉络，将各知识点联结组块。
（1）问题驱动
很多时候学习一个新的知识点，是源于好奇心。想要更深的了解这个事情时，随着知识摄入的越深，会慢慢了解这个框架的全貌。
就好像最开始是只见树木，不见森林。但随着你知识的更加深入，你的维度会更高，会在更高处看见整个森林的框架，知道自己向往哪个方向走。
（2）知道目标方向
搭建知识框架，要明白搭建哪个领域，为什么要搭建，要学到什么东西。像高中生搭建知识，无非是为了考试，要去搭建某个考试范围内的学科知识。
作为职业者，是要搭建工作相关的领域，还是其他领域。至少先要有个稳健的根基，才能开枝散叶。而不是碎片化浅层次的这里知道一些，那里了解一点。
（3）找出关键节点
搭建知识结构，就要找出一些关键节点。想象你要搭建一幅知识网络图，那必然会有一些重要节点，将概念彼此联结。那你可以先搭建出大体框架，再往里填充细节知识点。
在这个板块，其实可以看出，无论是自己好奇去驱动建构，还是关键节点驱动，都旨在要把知识点进行联系起来。
3. 拓展运用，不断更新
一个知识点的黄金环可以分为：理念—逻辑—知识，层层递进。你也可以理解为what--why--how，你这个知识点是什么？为什么要学这个知识点，如何运用这个知识点。
前面问题驱动和知道目标方向可以让你理清楚，这个知识点是什么，找出关键节点，相当于理清楚思路逻辑;最后这个拓展运用，则是最后一环。它相当于输出的过程，把这些知识内容重新结构化。
（1）对外输出
写作的时候需要调用知识体系中的很多内容，也是在帮助自己构建体系的一个重要步骤，当你想考验自己这个体系是否构建完善，则可以通过写作或者与他人交流的方式，看自己能否将这个知识讲清楚。
另外提到最多的就是费曼学习法，它旨在用最简单的言语让外行人都能知道你在说什么。如果当你和别人交流或写作时，能很有逻辑条理的诠释这个知识点，那说明你的知识架构也比较完善了。
（2）实时更新
学习呢，是终身的。社会在变化，知识点也要实时更新。很多以前的研究或案例，放在现在是错误的。
那就需要不断去关注这个领域的知识，掌握这个行业的学术动态。通过权威的来源，来辅助知识架构更加完善。
如何建立知识体系
什么是知识体系？
人类对自然和自身社会的了解，都以“信息”为基本单元，整体上呈现一个由具体到抽象，由零散认知到体系构建的趋势。把这种趋势简单分为了信息→ 知识点 →知识结构→知识体系这样几种阶段。我们平时能接收到的是信息和知识点。所谓“知识体系”，就是把大量却不同信息和知识点，系统、有序、指向性明确地组合成某种类型的知识架构。
为什么要构建知识体系？
构建自己的知识体系能够让人有稳定的根基，有清晰的框架，让你形成成长性思维，不像漂浮不定的浮萍，永远在追逐新信息，一波新信息打过来，就跟着飘过去了。
构建知识架构，我们可以更好地理 解某些问题，解决某些问题
如何建立知识体系？
1.广泛收集启发性知识
通过“搜、 问 、书”来完成知识收集。搜就是通过互联网搜索自己需要的知识，包括百度，微信公众号，知乎等等都可以。问就是找相关领域的大神问，如果你没有认识的大神可以花钱在一些平台上找人问比如“在行”。书就是找到相关领域的书籍来阅读，不一定要读完，找到自己需要的几个或一个章节来学习了解就可以了。
2.构建知识结构
通过提炼、链接、融合来构建知识结构
收集到信息知识用自己的话讲一遍提炼成自己的知识形成概念。把提炼的知识概念和素材和我们产生关联，加上自己的标签和说明为我们所用。融合就是把我们找到的内容拆解提炼再创造属于自己的内容。
总结一下就是把收集到的知识建立知识联系、构思用法、实践练习、探索事物背后的原因。
3.形成完善知识体系
知识体系是知识结构的不断完善不断。在不断的学习和实践中你会不断碰到新的概念，让你眼前一亮打破你认知的鲜活证据，这些都会不断的加入到你的知识结构中，不断完善形成知识体系。
如何快速高效建立自己的知识体系？
对于如何快速高效建立自己的知识体系，有好几种方法呢，推荐可以静下心来到城市配套的图书馆等相似的地方看书。有时候看书的感觉是网络达不到的。也可以到大型的书店来寻找自己心仪的知识，书店的知识内容一般更新快些，比图书馆内容更加的前卫。如果是技术层面的知识点，建议亲身第一现场实践，实践的好处就是能更深刻同时也是更贴近实际的学到知识，有的时候更是书本上学不来的知识，而且我认为也是对你帮助最大的方式方法之一。如果想快速的提高，其实也可以咨询这一领域的朋友等方式，这种就是经验上的拿来主义。用别人的亲身经验，来快速的填充成为自己的知识体系，也是不错的选择。
如何构建知识体系？
做笔记和思维导图...
建构知识体系这个话题比较大。主要做法：通过大量阅读，特别主题阅读来建立自己的知识体系，主题阅读具体体现在读书笔记和思维导图。
一、才能的分类
才能的分类：街头智慧和科学方法
1.一类是没看过多少书，也没上过多少学，但却能把一件事或一个企业经营的很好。
2.一类是接受过高等教育，做事情拥有一套完整的科学方法的人，你问他是怎么做的，他能给你逐一剖析，一二三步是什么，系统而缜密。
构建自己的知识体系前， 自己要有一套非常完整的专业领域的知识体系 ，这个套体系可以钻研大师的作品得出。有了这套非常完整的专业领域知识体系后，保证了 看问题的高度 ，然后再针对某一小块知识进行构建。
总结下来大概有六个步骤：目标、获取、提炼、输出、聚合、扩充。
先有人生规划，再有清晰的目标，为了实现目标，就需要搭建相应的知识架构，所以知识架构是达成目标的一种途径。为了实现目标，需要掌握哪些知识和技能，进军哪些专业领域，在这些专业领域里，怎么分门别类的学习，纳入到自己的知识体系中来。怎么获取知识，怎么吸收知识，怎么吸收，怎么输出，一切围绕着目标就会非常清晰，避免做无用功。
上网搜
需要强调一点的是，你要熟悉每个搜索引擎以及各个门户网站的属性，这样搜索起来更高效，比如有些深度的话题问答你可以在“知乎”上搜，微信上的文章你要用“搜狗”，豆瓣上的书评影评比电商网站上更有参考价值等。
找人问
有了宏观的认知后，接下来就是找专业的牛人求教，这是构建认知最快的方法。如果你身边朋友圈没有这样的人，你可以在牛人的微博等社交工具上勾搭，一般你做过功课提出的问题都是能得到牛人的回应的。
如果还不行，你可以花钱约，或者在知乎、付费知识问答平台上提问，以后这类经验分享的平台会越来越多，上面的牛人领域也涉及较广，门槛越来越低。
翻书看
书是死去的人，或者是以你现有资源接触不到的人，读书就是在和牛人交流。书的知识一般比较系统，思考性强，可以系统的了解某个东西。可以快速浏览，也可以精度，甚至反复读，这个要根据不同的问题和书籍来定，有时也没必要非得把一本书读完，把书中提到和你想要问题相关的读完就够了。
我有时针对某个问题，就会一下买五六本甚至十几本市面上和这个话题相关的书，基本上能涵盖这个领域所有的问题，然后根据问题去找对应的案例和方法论。
自己做
没有适用所有场景的知识，也没有能解决所有问题的方法论，认清两者间的差异尤为重要，而只有自己做你才能发现这点。很多知识看似通用，实则不然，很多方法和答案是在做的过程中自己悟出来的。实践是更深层次的认识与理解，也是对知识的最大尊重。
剔除无用
我们每次搬进新家前屋子里都是干净简洁的，不到一个月你就会发现房间里已经有了大量的闲置物品或衣服，并且开始在房间里找不到自己的东西放哪了，等到你再搬家时，你发现自己的东西怎么这么多。
整理知识和整理物品一样，我们的大脑就是一个每天通过手机、电脑、交谈、分享接收各种信息和知识的房间，如果房间内的知识不及时删除整理，排除扔掉一些东西，长时间大脑就会一团糟，即使是你学过的知识，遇到问题时你也会记不起来。
很多时候我们每天看微信刷朋友圈，接收了那么多的信息很多是无用的，高效人士会有意的屏蔽一些信息，而且一般牛人大脑过滤、筛选信息的能力要比其他人强。一场演讲，嘉宾演讲了两个小时，真正有用的就几点，所以需要对知识进行删减和提炼。
删减提炼的目的有两个：一个是找到重点，二是便于记忆。你只有记住了重点，下次遇见同样的问题时才能帮助到你。爱因斯坦说，教育就是把学到的东西忘记后剩下来的东西。
理清逻辑
同样一位嘉宾的演讲为什么笔记侠会整理的比较好，而且有时甚至嘉宾自己都觉得整理的比他讲的好，除了删除一些语气词和偏离演讲主题的一些话题外，就是笔记侠对内容的逻辑关系做了梳理，主次做了划分和标记，这样看起来就会很通畅，主次一目了然，重点不言而喻。
知识模块化
乐搏资本创始合伙人杨宁在一次内部分享中，分享了自己的一套处事哲学——“玩套路”，也就是他用同样的一种套路轻松处理了很多问题，有时甚至不假思索，屡试不爽，包括自己投资的两个获得巨大成功的项目案例，用的都是同一种套路。这个套路其实就是模块化的知识。
我们生活中会遭遇问题1、问题2、问题3、问题N，大部分人会针对每一个问题给出一个解决方案，其实有时可能问题1、问题2、问题3都在一个知识体系中，只要找到底层理论，就可以把所有现象层面的问题解决掉。
所以要对知识进行模块化，最好的方式是用思维导图把这些底层理论或方法论整理出来，形成一个又一个的知识模块，这样面对类似现象层面的问题时就完全可以把对应知识模块搬出来解决，面对复杂问题时就用多个知识模块。
强化认知
输出的过程是实践的过程，是把别人的知识变成自己的知识的过程，是知识从理论到实践的过程。你不可能从思维养成一种实践习惯，而只能从不断实践中养成一种思维模式。知识也一样，必须要输出才行，也就是分享、交流和实践，不然就是死知识，是没有任何用处的。
比如记笔记、写文章、做产品、做分享、交流、实践等等这都是输出，有助于强化原来的知识模块，而且在输出的过程中，会有很多人来提问或者交流，这同时也是对原有知识模块的一种重新思考和检验。
（不要等到学富五车才有勇气分享，分享的过程强调的是输出，你只要能找到输出的地方，就一定会有人回应你的。例如（公司内部分享，网络分享，文章分享，知乎回答，百度知道，能分享的地方太多了。这些都是检验你到底懂不懂的地真正战场））
关联重构
另外知识还有一种输出方式就是关联重构。知识不是简单的堆积，而在于制造关联，不然无法构成体系。李善友教授把物理中的量子力学和企业管理做了关联输出了互联网思维，罗胖去年的跨年演讲，仔细分析你会发现里面的核心观点其实是引用他人的，都可以追溯到某个人某本书的某个思想。
比如贯穿整个演讲的主旨思想“用生物学的思维理解现代商业”，其实主要来源于三个人的三本书，分别是Visa创始人迪伊·霍克的《混序：Visa与组织的未来形态》，凯文·凯利的《失控》和王东岳的《物演通论》。
不过罗胖聪明的把这些思想和观点进行了连线，并且和去年当下很多商业事件做了关联，完整四个小时听下来，大家不会觉得枯燥，反而脑洞大开。正所谓：天下知识一大抄，看你会抄不会抄。
想要完整的构建一套知识体系，一定要经历知识的分解和再聚合，知识的分解和再聚合是从“理论-实践-理论”的循环迭代过程。
同一领域的知识模块归类组合到一起会形成一套知识体系，而要将多个知识体系最终融会贯通起来则必须通过大量的实践。这是因为知识体系的建立由实践和问题驱动，问题和实践能够分解离散原来知识模块中的点，这些点在解决问题的实践中不断的进行重构，然后再通过总结和归纳来思考如何从底向上抽象形成某一个领域的完整知识体系。
对于没有构建太多知识模块的年轻人来说，不建议一上来就参考他人的完整知识体系图进行系统性的学习，最好先从实践和解决问题入手构建知识模块。
由《奇葩说》团队打造一档语音节目最近在喜马拉雅上卖的很火，你会发现每天的6分钟语音都是针对某一个场景的问题，所有的知识点最后归纳总结为演说、沟通、说服、谈判、辩论五维话术能力，最终形成一套说话的知识体系，而所有的场景和知识点解决的问题都在这套说话的知识体系内。
而这套说话体系的底层理论汇总了传播学、语言学、心理学、广告学、商学、哲学等多学科领域的研究成果。从此可以看出科学和哲学是获得元认知理论的两个主要来源，所以想获得元认知最好还是看一些学术著作。
构建知识体系的本质其实是构建系统思维，一般到这个步骤知识体系基本就已经构建完成了，但人的思维都会有边界和漏洞，以上五个步骤可以建立逻辑自洽的知识体系，却也会造成思维上的局限。
对于最为平常的事物，我们非常熟悉它们，通过与它们的交互，我们构成了经验和技能，但对它们又是无知的我们是以一种无知的方式与它们朝夕相处。它是我们「熟悉而未知的世界」。
实际上，我们都是以一种「熟悉而已知的世界」的错觉存活在这个世上的。
我们几乎不去想见，那个可能存在的「陌生而未知的世界」，同时又误以为我们所遇见的都已经在掌控之中。这种错觉，把我们锁定在一个狭小的智识区域，而对一个更为广阔的世界视而不见。
我们教育体系的三个基本特征决定了它大多数时候只能培养出平庸之辈：
一、以「流水线」的方式培育人才
这种流水线式的人才生产方式，是一种很经济和高效的教育方式，但往往是以磨平学生个体的兴趣、才智的棱角为代价。
二、以「标准化」的方式筛选人才
有一个概念叫「标准化考试」，就是尽量把考核的各个过程加以精密的定义，使其误差最小、统一性最高的方法。容易被标准化考核的、确定性的知识成为了考核以及教学的重点，而很难被标准化的需要深层次思考、争议性讨论和精微把玩的东西统统被回避了。
三、它仅满足于传承抽象的知识和理念
很多大学的本科教育，是以培养科研人才的预科班为思路来组织教学的，只完成了理论到理论，而少了实践的环节。
一个人系统思维和价值观影响最大的是环境。绝大多数的人很难跳出自己所在家庭环境、成长历程和生活圈子灌输的一些理念，而后天读的一些书、经历的事情和所有的思考和都只是在强化他们深信不疑的价值观的合理性。
除非经历重大变故，人的想法其实是极其难以改变的，而我们有时很难意识到这一点。所以，多和自己成长环境不同的人接触，多听一些和自己截然不同的想法，并用一个平和的心态去理解这些事情，是建立一个优秀的系统思维和价值观比较好的途径。
【读书】快速建立知识体系的四个过程
快速建立知识体系的四个过程
成为一个高段位的学习者，需要构建自己的知识体系。的一哥彭小六分享构建知识体系认为，构建知识体系一般会经历四个过程。
分别是：打开视野。先入门。建立知识架构雏形。快速迭代更新。
打开视野
我们眼睛每天看到的80%的信息都会被大脑过滤掉，我们能看到什么都是我们大脑在做筛选的结果。
心理学上有个概念叫做色彩浴，它的意思是“你关注什么就会看到什么”。
早晨起床后给自己选择一种颜色，作为自己的“幸运色”。例如红色，等你出了家门就会发现红色事物就会不断进入你的视线，红色的广告牌，红色的信号灯，红色的袜子，红色的车，红色的鞋子......
商店街的店名也以红色为主，如果有机会进入商店，也会是一片红色风暴......这就是色彩浴的效果。
“色彩浴”，意思是选定某一主题颜色后，重新观察周边相关主题颜色的任何事物，目的在于将注目的焦点放在异于平时的细节或事物上，扩大新发现的范围。
所以，开放自己的视野，带着明确的目的去学习，你自然会发现原来哪些信息就想主动蹦出来一样。
先入门，后学习
放开自己的视野，能让我们发现更多之前从来没有关注过的知识。
如何接触到这些新的知识呢？
最好的方式就是像一个小学生一样，做入门学习。
让自己产生一些有点幼稚、天真、牵强的想法。像一个外行一样不受约束地思考问题，会让你门外汉迅速进入一个新领域。
比如，我认为速读是一件很奇妙的事情，虽然自己读书不是很慢，也不至于从头开始吧。
不过在入门的时候，以从头开始的心态来学习，恰恰能让自己把基础的东西更新一遍，会学得更加好。
只有在逐步掌握了浅显得入门知识后，才让我有了更加浓厚的兴趣持续下去，也让我看到这个知识领域知识的框架雏形。
构建知识框架雏形
很多人会觉得，我要学这个，我要学那个，但是不知道从哪里学起，也不知道该学习什么。
其实，并没有那么复杂，一旦入门之后，一本简单的入门书籍就能给你一个简单的雏形框架。
例如，几年前我接触了快速阅读，对它有一定了解，是从思维导图创始人东尼·博赞的《快速阅读》开始的。虽然当时我并不知道，它是否代表了一个完整的知识框架，但是并不妨碍我在它的基础上去建立自己的一套框架。
有了这个框架之后，在后面的学习当中，我基本上都是在它的基础上进行补充和修订的。
2017年初的时候，我在读书群里面分享我的速读经验的时候，也基本上体现了这个框架。
快速迭代，持续升级
当你在一个知识领域建立自己的饿初级框架之后，我们要做的就是快速迭代更新，让这个框架变得更加成熟。
光是说没有用，还得行动。
关于快速阅读的知识体系建立，我已经有很多年的体验了，去年的时候，我才分享了一部分框架。而在去年的大量阅读实践当中，我开始迭代。我几乎研究了市面上所有关于阅读和快速阅读的书籍，不断地补充我的知识内容，框架和内容也开始变得丰富全面。
迭代的重要性在于它其实就是一个不断跃迁的过程。
说实在的，这次训练营是大家学习的一个过程，也是我学习和锻炼的一个过程。我第一次把知识转换成课程，就是迭代。而我在月中的时候，开始公布第二期快速阅读训练营的信息，就是逼自己进行二次迭代，然后还会有持续的升级。
我跟两位教练讨论的时候，说，我要不要把课程打磨到完美。最后我的观点是，不需要，也不可能。
只要开始了，持续迭代，后面的就一定比前面的要完美，但是绝对不能有最完美。那么不必要纠结完美究竟是什么了，只管开始，接着就是把完美交给下一次。
不仅是快速阅读，其他方面的知识我也是这样做的，例如，时间管理，亲子管理，读书体系，跑步知识，领导力，DISC性格分析，教练技术，等等。
这一切都是在原来建立的一个简单的框架基础上，快速迭代更新，持续升级，让这个框架变得更加成熟起来。
这个时候，大量阅读、听课、接受培训、写作和做分享都是不错的办法。
如何构建自己的知识体系？
所谓知识体系，就是通过大量学习，把学到的一系列松散、零碎的知识结构化，建立知识与知识的连接。
一个完整的知识体系通常包括三个特征：知识架构、知识内容、内容之间有联系。
1、建立知识架构
知识架构说的是框架，就像一本书的目录一样，有一个清晰的脉络跟结构。构建知识体系的时候先选择一个架构，比如运用思维导图、结构图、重要知识点条列等等，然后进行归纳、梳理、整合即可。
2、丰富知识内容
知识内容说的是你的知识体系不能只是几个干条条，要有内容的支撑。这就需要你对要构建的这个知识、这个主题进行广泛且深入地阅读或学习了。
在读书学习的时候，为了提高效率 ，掌握快速阅读是很有必要的。因为对于大部分人来说，每天能抽出来读书学习的时间是很有限的。要想在有限的时间里完成大量阅读，掌握快速阅读的方法非常有必要。快速阅读的能力一方面需要通过不断的阅读来培养，另外也有必要进行专门的训练，比如“精英特速读记忆训练”，掌握到一两千字每分钟的阅读速度是非常容易的。
对于从各种途径学到的知识，可以通过文章、思维导图、结构图等方式进行梳理，然后把梳理出来的内容放到你的知识架构中。在具体内容上，建议用自己的语言对内容进行整合。如果你嫌麻烦，可以只列出关键内容，具体内容通过标注书籍页码、拍照等方式来进行。
3、建立内容之间的联系
内容之间有联系说的是，我们在梳理知识构建体系的时候，要多进行知识的关联。比如知识点与知识点的关联、知识与经验、案例的关联。这样做的好处可以让我们把知识掌握得更系统、更透彻。
当然，学无止境，在后续的学习中，可能还会学到这个知识的新东西，添加、完善进去就可以了。
4、检查自己的知识体系
检验自己对某个知识、某个主题，有没有形成一套自己的知识体系的一个基础方法是：看你能否以这个知识点为题，轻松架构出一篇有内容的文章、课程。
