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江苏省关于民办教师教安置问题

1、原公办在编的老师任然在原校任教或调整到其他学校,不在编的合同制老师年龄轻的可以准备考编,年龄大的不符合考编的老师如果学校缺编可以任然按合同制聘用,满编的做好安抚。

2、民办学校双减后教师的安置方法如下:原校安置。这种肯定是大多数,毕竟一所学校所需要的教师人数不少,全部从公办学校调入并不现实,更何况现在公办学校也是教师紧缺。所以,就地安置是大势所趋。

3、是那些没有公办教师资质的原私立学校教师,可以参加统一考试,通过考核专业公办教师,这样就可以跟学校一起转型。对于那些养老保险已经缴纳面15年,离法定退休年龄五年以内的私立学校教师,允许提前退休。

4、建立民办教师解聘和代课教师解聘的养老金制度。对被辞退的民办教师和在青海省户籍的被辞退的代课教师,年满60周岁(含60周岁)的,按照每个月20元的标准,再发给20元的养老金补助。教学不满一年的,按一年计算。

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