便宜VPS网甲骨文人力资源总监是刘振江吗7
不是。
甲骨文人力资源总监是张俊莉。
张俊莉女士目前担任甲骨文(中国)软件系统有限公司人力资源总监，她拥有超过15年的专业人力资源管理经验，曾在摩托罗拉、德勤、高露洁等多家跨国公司从事人力资源管理工作，她还拥有北京大学心理学硕士学位。
HRoot专访甲骨文(中国)软件系统有限公司人力资源总监张俊莉女士
2011-09-19 打印本页
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甲骨文公司是世界上第二大企业软件公司，向遍及140多个国家的用户提供数据库、工具和应用软件以及相关的咨询、培训和支持服务。甲骨文公司总部设在美国加利福尼亚州的红木城。自1977年在全球率先推出关系型数据库以来，甲骨文公司已经在利用技术革命来改变现代商业模式中发挥关键作用。甲骨文公司同时还是世界上唯一能够对客户关系管理―操作应用―平台设施进行全球电子商务解决方案实施的公司。
步步为营构建企业信息化系统
HRoot：随着经济的发展，人才战略和人才发展体系已经成为构建企业的独特竞争力。企业越来越重视将人才战略和人才发展体系与信息化系统结合起来，提高管理的效率。您觉得在人力资源建设方面，尤其是信息化建设方面，企业需要事先关注哪些问题？
张俊莉：企业的信息化建设主要分为两方面，一方面是硬件建设，另一方面为软件建设。在硬件方面，很多企业都在搭建e-HR系统。企业在进行信息化硬件设备搭建的过程中，需要注意的是首先应该有一个宏观的概念，否则盲目地搭建各个模块，容易出现不同模块之间不能衔接的现象。甚至有的公司由于使用不同公司的服务，最后发现不同模块之间不能相互支持，所有时间和精力可能都被浪费。所以，企业需要在信息化硬件设备建设方面制定未来三到五年的规划，预测未来可能需要哪些模块。事实上，企业每次搭建不同模块花费的成本并非很高，然后经过后续每年的补充搭建，最终建立起适合企业需要的完整的信息化系统。所以，整个过程需要从基层开始，一步步搭建硬件体系，延续性最为关键。
在软件建设方面，信息化主要指企业要建立上通下达的沟通环境。很多公司都着力在企业内部建立公开透明的沟通氛围，取得了不错的成效。从上至下以及从下至上的双向沟通必须畅通，才能达到良好的沟通效果。但是很多人力资源管理者，按照传统观念，可能认为很多事情不宜公开。但是从员工的成熟度来看，未来的趋势将是公司内部信息的透明公开。如果企业内部信息不透明、反馈不及时，那么，内部可能出现流言蔓延的情况，给企业的发展带来非常不利的影响。在信息化的社会，信息公开一定要及时，否则就会出现负面影响。员工最为忌讳的情况就是从外部得知消息，所以，企业内部的沟通渠道一定要在第一时间让员工获知关键信息。另外，企业还要致力于培养员工的成熟度，让员工适当接受各种类型的信息，包括正面、负面，还有中性的一些信息。
中国没有数据库软件吗？中国的数据库全部买的微软的 甲骨文的 mysql 有没有自己研发的商业数据库软件。
数据库没有看到有，不过我估计是有的，只不过那些应该都是一些大公司自己专用的，操作系统的话，只有“银河麒麟操作系统”是中国的（当然也有说它有抄袭FreeBSD的，这个没有官方说明，我们也不好说）。红旗Linux严格来说，并不是中国的，因为它是基于Linux核心的，而这个核心是国外的。编程的话，就只有“易语言”了。硬件上好像就只有硬盘没有。其它中国都有生产（包含台湾）。 域名不一样的，这个不是哪个国家的，这个是全部国家一起的，每个国家都分配有。
没有办法的，在中国，确实有能力去研发这些东西，但是却不想浪费这个时间。人家那些已经用了那么久了，你就算研发出来也没有多少人会去用。就好像操作系统，在现在这个windows的天下里面，你研发出来的系统如果不能兼容windows的软件，那样也不会有多少人去用，估计只有政府和军方会去使用。既然这样，那还不如用别人的，就是这个思想，所以，你懂的。
好像那个易语言，是完全国产的了，你去看看那些人是怎么评价它的。说它是VB的中文版，还不如用VB，却不想想，如果连易语言都写不出，那以后怎么去写一些类似C语言的。不可能什么都一步就到位。
编程思想基本上国外的，没办法，国外这方面发展比较好，这都是教育的问题。
IT迷茫，请各位前辈指点迷津小弟感谢万分（不懂的绕行，打培训广告者生孩子没屁眼）ccnp、linux、oracle
就冲你最后一句话 认真回答下你
我在也是大专毕业，而且在大学的时候还是学习机械的。毕业后参加了NP的学习（没考证），感觉还不错，不过在后来的工作中发现单单懂网络是完全不够的，中国懂网络的一大把，但是精通的却也不多，在一个竞争如此激烈的行业肯定也是没什么高工资的，除非你能爬到别人头上去。NA？算了吧 网络的门槛而已，NP就差不多了，我说的不是NP那个证而是NP的技术。
现在的平台也必定都集合了系统、网络、数据库，网络是基础（也可以说是最重要的）核心确实数据库。
linux肯定是有发展的，但是是要看你学到什么程度，只是懂几个linux的命令会架设几个FTP、DNS、HTTP服务器？那就算了，还是老老实实做网络吧，你要问学习linux怎样，我可以告诉你没一点用，linux是一个系统，就像windows一样，你就知道安装几个软件，copy下，没用。liux的核心在于跑在他上面的应用程序，运维的话可能是用现成的软件，有实力的公司也都是自己开发的。如果你能搞定linux下常用的软件 如Mysql、LVS、或者HA、LNMP及其调优等等，那么你的收入就相当可观了
在来说说oracle，数据库时一个企业的核心，日常报表、ERP应用都离不开数据库的支持，没有数据库在后台，应用程序就没一点用。但是oracle不是一般的深，要想去学好oracle，需要长时间的学习和经验的累积。鉴于你快奔三了，不推荐你在搞oracle。当然，如果你有决心，oracle也是个不错的选择
综合起来，我建议你走linux的路。系统和网络还有很多相关的地方之间的联系也很大，而oracle却和系统紧密结合，可你不懂linux也不懂oracle，两个一起学习比较难。
或者，既然你对网络也很有兴趣，也做了这么多年了。你说NP不好了，干嘛不考个IE出来，考IE又不需要NP。
做技术，就是要做别人不懂的，懂的人越少，你就越有价值
甲骨文公司和SAP的ERP什么区别?
一、兼容性
SAP软件的主体部分还是完全用其私有的ABAP语言编写的，学习和使用都很困难，且与INTERNET或网络应用WEB技术不兼容。
甲骨文公司也就是Oracle应用系统11i版本是真正完全基于互联网INTERNET架构，并且采用开放的JAVA语言和技术标准进行编写的应用软件，开放的标准意味着应用系统软件不受硬件平台，不受企业规模大小，不受地域限制等因数的影响。
二、应用领域
Oracle能够根据各行业的发展变化趋势，迅速将产品拓展到各种新的应用领域。其在客户关系管理、电子商务、产品协同开发等各行业的新兴领域都要领先于SAP，而SAP由于本身体系的复杂性和技术的封闭性，使得其在各种新的应用产品领域进展缓慢。
三、功能
SAP功能复杂、全面，特别在传统的ERP功能方面，系统功能设计比较细致。SAP通过复杂的参数表、层层定义来实现各中功能。
Oracle软件的业务流程控制结构非常灵活，它充分利用工作流的功能来控制软件的业务流程，可以灵活地调整软件的业务流程。
